Ulkomaisen työvoiman asianmukaisen kohtelun ja ihmisoikeuksien turvaaminen on metsäsektorin arvoketjuille kriittisen tärkeää. Metsäteollisuus rakentuu hyvän metsänhoidon varaan, ja ongelmat arvoketjun alkupäässä tulevat heijastumaan yhä vahvemmin myös puuta jalostavan teollisuuteen.
Maailma muuttuu, ja metsäalan tulisi kyetä muuttumaan sen mukana – tai mieluummin näyttää suuntaa muutokselle. Mikäli ala ei kykene moninaistumaan, se tippuu kyydistä.
Strategia- ja viestintäasiantuntija Pirita Näkkäläjärvi on aloittanut Luontoan neuvonantajana. Pirita keskittyy työssään erityisesti vastuullisuuden yhdistämiseen liiketoiminnan taloudellisiin tavoitteisiin.
Moninaisuus ja inkluusio (kokemus osallisuudesta) eivät vielä toteudu metsäalalla. Ala on homogeeninen, vaikka suurin osa vastaajista pitää työyhteisöjä moninaisina ja hyvinä.
Dosentti, luonnonsuojelubiologi ja yliopistonlehtori Panu Halme aloittaa neuvonantajan roolissa Luontoa Consultingilla.
Luontoa Consultingin rivit vahvistuvat, kun MMM, metsäekologi Lauri Tamminen aloittaa Luontoalla.
Parhaillaan vietettävän Helsinki Pride -kuukauden teemana on Joy and Riot, riemu ja kapina. Priden juuret ovat nimenomaan kapinassa: liike sai alkunsa, kun joukko ihmisiä ei enää suostunut olemaan hiljaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kohdistuvat syrjinnän, mielivallan ja suoranaisen väkivallan edessä.
Yhdessä luonnon monimuotoisuuden asiantuntijatalo Luontoa ja Miltton tarjoavat täysin uudenlaisia strategisen vastuullisuuden palveluita luonnon monimuotoisuuden saralla. Palveluissa yhdistyvät strateginen neuvonanto ja konkreettinen luontotyö.
Inkluusion ja diversiteetin hyödyt työyhteisöissä on tunnistettu useissa tutkimuksissa. Nyt metsäalalla käynnistyy selvitys, jossa tutkitaan inkluusion toteutumista alan työpaikoilla. Tavoitteena on olla tukemassa metsäalan moniäänistymistä
Tietosuojaseloste/Evästeet – Kotisivut: kraak.fi
